Pertanyaan Wawancara Kerja

Pertanyaan pada saat wawancara kerja sering membuat kita bingung, pertanyaan yang ditanyakan apa, artinya apa, gunanya apa, dampaknya lain lagi. hal ini terkadang sering membuat orang yang akan diwawancara kerja atau interview merasa bingung, dalam hal ini saya akan memberikan sedikit informasi tentang pertanyaan yang umum pada saat interview kerja.

Kunci dari Interview adalah. Tegas, Lembut, Jelas, Berani, Santai, tidak bertele-tele,



1. Ceritakan Tentang Dirimu

Disini kalian jelaskan tentang nama anda, Riwayat Pendidikan, Kegiatan sehari-hari, Jika memiliki prestasi silahkan dijelaskan, jika ada kelebihan lain yang berguna bagi perusahaan silahkan jelaskan, karena pada moment ini, merupakan moment dimana kalian bisa menjual dirimu.

2.Pengalaman Kerja.
Jika memiliki pengalaman kerja, silahkan ceritakan tentang pengalaman kerjamu, ceritakan tentang semua nilai plusnya. jika memiliki prestasi silahkan ceritakan, jika tidak memiliki pengalaman kerja, yakinkan kepada orang yang mewawancarai bahwa anda merupakan orang yang cepat beradaptasi.

Dalam Wawancara kerja terdapat beberapa Pertanyaan yang merupakan pertanyaan pancingan dan jebakan

 3. Apa Alasan Keluar dari Pekerjaan.
Ini merupakan pertanyaan yang tergolong pertanyaan pancingan yang bersifat menjebak. dalam menjawab pertanyaan ini kalian tidak perlu menjawab secara terperinci tentang kenapa kalian keluar, cukup jawab dengan jawaban simple, logis, dan menurut kalian dapat diterima oleh orang lain.

4. Apa Alasan Bergabung dengan perusahaan ini.
Ini Juga merupakan pertanyaan pancingan, sebelum melamar pekerjaan, pastikan untuk mencari informasi tentang perusahaan tempat dimana kamu bekerja, mulai dari bergerak di bidang apa, bagaimana pekerjaannya, dan lain-lain. karena pertanyaan ini akan menentukan keseriusan kamu dalam perusahaan itu.

5. Sebutkan Kekurangan dan kelebihanmu.
Hal yang wajar jika suatu perusahaan menanyakan ini, dalam hal ini kamu tidak perlu menjelaskan secara rinci kekuranganmu, apabila sudah terlanjur, jangan lupa untuk menyematkan kata, saya sedang berusaha memperbaiki kekurangan saya, ketika menjelaskan kelebihan, disini saatnya kalian menjual kelebihan diri kalian lagi kepada perusahaan. Gunakan kesempatan ini dengan bijak.

6. Apa kamu sudah mengerti tentang posisimu?
sebelum melamar pekerjaan, tentu kita harus mengetahui tentang seluk beluk posisi dimana kita akan bekerja, setidaknya kita harus paham apa yang harus kita lakukan pada saat bekerja, Dengan mengetahui posisi kita pada saat bekerja akan membantu dalam interview dan akan memberikan nilai plus.

7. Apa kamu bersedia Lembur.
Pada pertanyaan ini, jawablah dengan jujur. apabila kamu menjawab iya, kamu akan menjadi orang yang sering ditugaskan lembur, apabila tidak, kamu jadwal lemburmu akan sedikit, tentu saja karyawan yang bekerja lembur akan memiliki nilai plus  dimata perusahaan, dan kemungkinan untuk kenaikan gaji dan pangkat bukanlah hal yang mustahil.

8. Berapa Gaji yang kamu inginkan.
ini merupakan tanda-tanda interview kamu akan berakhir, sebelum melamar ke perusahaan itu, cobalah bertanya-tanya tentang gaji yang ada disana, namun apabila kamu merupakan pekerja keras, dapat memberikan kontribusi besar, dan memiliki pengalaman kerja yang banyak, kamu dapat meminta harga untuk gajimu. tentu saja akan terjadi negosisasi terhadap gajimu.

9. Apa ada yang mau ditanyakan,
Pada setiap wawancara, kamu akan diberikan kesempatan untuk bertanya, selalu siapkan sebuah pertanyaan untuk menunjukkan bahwa kamu orang yang serius dan antusias untuk bekerja, coba lah dengan pertanyaan simple seperti apa fasilitas yang akan didapatkan, bagaimana progress perusahaan, apa yang merupakan target perusahaan. hal tersebut, akan menjadi nilai tambah bahwa kamu benar-benar serius dengan pekerjaan itu.